■ 진행 : 이여진 앵커, 장원석 앵커 <br />■ 출연 : 정철진 경제평론가 <br /> <br />* 아래 텍스트는 실제 방송 내용과 차이가 있을 수 있으니 보다 정확한 내용은 방송으로 확인하시기 바랍니다. 인용 시 [YTN 뉴스PLUS] 명시해주시기 바랍니다. <br /> <br /> <br />위기설과 함께 실적을 발표하며 이례적으로 사과문까지 발표했던 삼성전자가 사장단 인사를 단행했습니다. <br /> <br />반도체 수장을 새로 배치하면서 경쟁력 회복에 방점을 찍었지만 과제도 많다는 지적이 나옵니다. 관련 내용을, 정철진 경제평론가와 짚어봅니다. 어서 오세요. <br /> <br />지금 삼성전자가 사장단 인사에서 반도체 부문, 주요 사업부 경영진을 교체를 했는데 이번 인사의 특징이 뭡니까? <br /> <br />[정철진] <br />오늘 있었던 건 사장단인사였고요. 이번에 나왔던 사장단 인사의 특징, 크게 두 가지 정도로 압축해 볼 수 있을 것 같습니다. 일단 기존에 전영현 DS 부문장 반도체를 총괄하고 있는 DS 부문장 밑에 메모리사업부를 붙여서 붙여서 메모리를 총괄하도록 한 겁니다. 이게 무슨 얘기냐. 현재 삼성전자의 가장 큰 약점이 아직까지 수요를 못 맞춰서 엔비디아의 납품계약을 못 따고 있는 것 아니겠습니까? 일단 전영현 부문장에게 맡김으로써 크게 이쪽에 몰아줬고요. 전체 체제로 보면 한종인 부회장 1인 체제에서 과거에 전영현, 한종희 투톱체제가 이뤄졌다는 게 첫 번째 특징으로 볼 수 있겠고 그동안 시장에서는 HBM3도 안 되니까 파운드리는 그냥 포기할 거다. 삼성전자가 포기할 거다, 이런 이야기까지도 많이 나왔는데 현재 미국 반도체 시장을 총괄하던 한민구 부사장이 파운드리 부문 사장으로 승진이 된, 승진 2명 중의 한 명이 인사가 났거든요. 이렇게 보면 아직까지 이재용 회장 그리고 삼성전자는 파운드리를 버릴 생각은 없고 오히려 더 파운드리 쪽에서 TSMC를 최대한 따라잡아보겠다, 그런 의지를 읽어볼 수 있는 그 두 가지 정도의 축을 생각해 볼 수 있을 것 같습니다. <br /> <br /> <br />이재용 회장이 이번 인사를 통해서 대내외에 전달하고자 하는 메시지는 뭐라고 보세요? <br /> <br />[정철진] <br />아직까지는 이게 뚜렷한 것 같지는 않아요. 오늘이 사장단 인사가 있었고요. 내일 모레죠. 29일이 되면 임원 인사가 나오게 되거든요. 그런데 임원 인사는 지금 전체 삼성전자가 흔들리고 있을 정도입니다. 한 400여 명의 임원 중에서 100명 이상, 혹은 그 이상까지도 완전히 대폭 다 교체가 된... (중략)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_202411271844349623<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
